加拿大官宣重磅移民新政：这个职业独享5000配额，2026年生效！

        2025年12月8日，加拿大移民部长莉娜·迪亚布（Lena Diab）正式宣布，为应对国内医生资源短缺问题，联邦政府将于2026年起实施针对医生的专项移民新政，目标直指医疗人才引进。

        新政具体内容

        1、开设医生专属快速通道
        2026年起，移民部将新增“具有加拿大工作经验的医生类别”（Physicians with Canadian work experience），专门面向外籍医生开放。申请人需满足：
        过去三年内累计至少 12个月全职连续工作经验（或等量兼职）；
        职业属于以下类别之一：
        · 全科医生和家庭医生（31102）
        · 外科专家（31101）
        · 临床和实验室医学专家（31100）
        目前移民部尚未说明该通道是否与现有EE系统中的 “医疗保健和社会服务职业类别” 并行。后者涵盖护士、牙医、验光师等更多职业，且仅要求累计6个月工作经验（不限加拿大境内）。
        2、医生移民配额单独增加5000个
        在各省年度省提名计划（PNP）配额之外，联邦将 额外提供5000个名额，专门用于各省提名已在本地区执业的持牌外籍医生。这意味着各省可大幅增加引进医生人才，且不占用原有移民配额。
        3、工作签证审批提速至14天
        已获省提名并具备执业资格的外籍医生，在申请工作签证时可享受 加速审理服务，最快 14天 即可获批，确保其在永久居留申请期间能够合法稳定工作。相比以往数月审理周期，这是一项重要流程简化。

        透视新政背后的需求

        移民部表示，此次改革旨在改善加拿大 17%的成年人 与 11%的儿童及青少年 “看病难”的问题。目前加拿大仍有大量医疗岗位空缺，引进国际医生是缓解医疗压力的关键举措之一。
        加拿大医学协会（CMA）对此表示欢迎，但同时指出，国内目前仍有 约1.3万名受过国际培训的医生 未从事本专业工作。协会呼吁移民部未来能为这部分人群设计更合理的移民途径，让人尽其才。

        写在最后

        面对2026年即将实施的全新政策，我们再一次感受到加拿大在医疗等紧缺职业领域的人才需求，结合最新公布的2026-2028年移民计划来看，未来特定技能人才、特殊职业人才、真正高端人才、法语人才等将成为加拿大新移民的主要目标群体。对于符合条件的外朋友来说，这可能也意味着更快的通道、更多的名额与更简化的流程。
        现在想要仅凭借学历、语言、工作经历就拿枫叶卡已经属于很不现实的幻想，取而代之的是需要申请人去主动迎合加拿大移民人才需求，让自己能够最大程度贴合加拿大本土劳动力市场及经济发展需求，并且放大自己的选择范围，锁定当下利好政策、抢占稀缺资源才是重中之重。
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