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加拿大安省雇主担保移民客户成功获批枫叶卡

更新时间:2023-02-10浏览:

  案例解析是为了让关注加拿大移民的朋友能看到更多的真实案例,帮助大家在自我评估、申请流程、移民目的规划方向等方面了解基本思路和准则。

  案例背景

  客户背景:Q先生,51周岁,本科
  工作经历:市场经理
  匹配岗位:NOC 0124 广告、市场营销及公关经理
  选择项目:安省雇主担保移民

  案例进度

  2019年3月,签约
  2019年4月,收到offer
  2019年9月,递交省提名
  2020年2月,省提名获批
  2020年6月,递交联邦
  2021年3月,收到档案号
  2022年6月,收到体检信
  2022年11月,收到贴签信
  2023年1月13日,收到移民签证

  移民之路

  Q先生,1998年毕业于国内某高校工商管理专业,毕业后一直在国内某房地产公司就职,递交移民申请时任市场经理一职。

  Q先生办理移民的主要目的也是为了孩子,家里的二宝目前是高一,成绩一般,想要进入国内重点高校是不太可能的,因为孩子的教育问题,Q先生与太太多次发生意见分歧,不同于妻子的虎妈式教育,Q先生总是认为“儿孙自有儿孙福”,只要孩子的人品和价值观没有问题,成绩得过且过就好。

  在孩子进入高中之前,Q先生虽然与妻子没有在孩子的教育问题上达成一致,但是考虑到孩子中小学学习压力没有大到不能接受的地步,也就没有过多干涉,但在进入高中阶段,孩子的学习压力直线上升,孩子的知识掌握水平很明显不太能跟上高中阶段的学习进度。

  为了孩子能够逃离这样的课业压力,同时也能够与妻子达成一致,Q先生暗自咨询了不少关于留学的问题,并进而了解到先移民对于孩子留学的诸多帮助,在大概了解之后欧,Q先生与妻子说明了想要送孩子出国留学的想法,并将计划移民的事情也一同进行了告知,意外被告知,妻子最近也考虑到了孩子的留学计划,不得不感叹二十几年夫妻的默契。

  选择移民机构时,经由朋友推荐,了解到兆龙移民是拥有律师事务所背景的机构,并且他们的加拿大团队都是有10多年办理经验的成员,还有加拿大专业移民持牌顾问,夫妻二人当即就来到兆龙移民,与加拿大团队进行沟通面谈,最终夫妻二人被我们团队的专业度和诚信度所折服,当场就完成了服务合同签订,将他们一家的移民事宜交给兆龙移民来完成。

  评估分析

  Q先生夫妻二人一同来公司咨询,起初希望由太太作为主申请人,但是经过兆龙移民加拿大团队的评估认为,太太最近几年因为要看管孩子待业在家,无法提供工作经验,所以并不是最好的人选,相反,先生作为房地产公司市场经理,拥有丰富的实际工作经验及较高的项目策划与管理能力,是当下加拿大雇主担保移民非常受欢迎的人群。

  另外,因为Q先生无法提供语言成绩,并且主要是为了孩子留学作筹划,所以我们建议以Q先生为主申请人,递交安省雇主担保移民,最终夫妻二人认同我们的规划方案,Q先生的移民申请工作正式启动。

  题外话

  2019年的安省雇主担保移民可以说是热度最高的时期,全年仅开放两次,Q先生签约的时候第一次开放申请时期已经结束,但是兆龙移民为了能够保证Q先生赶上之后的开放时期,兆龙移民加拿大团队立即开展了紧锣密鼓的筹备工作,Q先生也非常配合提供相关资料,不到3周就匹配到了适合的雇主和职位,并在2019年9月第二次开放的第一时间完成了省提名的递交工作。

  案例总结

  通过Q先生的成功案例,我们不难发现:

  1、加拿大移民方式有几十种,哪种方式是最佳路径没有定论,只有结合自身需求和个人条件量体裁衣,适合自己的才是最佳路径。

  2、选择移民机构时要严格甄选,选择规模大,成功案例众多,移民团队专业的机构来操作,从移民方案、文案准备、雇主资源到后期服务都有专业团队的支持,任何一个环节都能协助申请人提前预判,化解疑难问题,稳扎稳打的推进整个申请过程,为您的移民申请保驾护航。

  如果您也有意移民加拿大,欢迎随时联系兆龙移民400-8080-999,我们的专业团队将为您量身定制身份规划方案,助您早日顺利开启全新生活篇章。

原文链接:https://www.zlglobal.net/can/case/20230213436.html(0)

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标签: 加拿大移民安省雇主担保移民


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