加拿大自雇移民审批过程中移民官是如何分层级审理的?

　　递交加拿大自雇移民申请后，会进入移民官的申请期，那么移民官是如何审理移民申请的呢?今天兆龙移民小编就为大家讲解一下这块。

　　加拿大联邦移民局的移民官在审理自雇移民申请时，一般会分为三个层级来进行审理判断。

　　第一层级

　　判断申请人是否满足最低的的准入要求

　　是否是自雇职业，也就是文化和体育相关职业;

　　是否是自雇性质，是否自由职业没有固定的雇主，并且有两年以上的经验;

　　是否专业，艺术、体育以及商业上的成就也能从侧面证明申请人的职业;

　　第二层级

　　判断申请人能否在加拿大继续开展事业

　　专业水平，主要看学历、学术和专业领域的成就;

　　商业计划，审核商业计划的专业性和可行性;

　　英语能力，如果英语水平比较差，未来在加拿大的适应情况也会相应较难;

　　加拿大的联系，如果在加拿大有亲属，有过读书工作经验，或者已经有业务上的一些联系人能写推荐信，都能使移民官更加相信申请人未来能在加拿大有所发展。

　　以上两个层级是递进的关系，如果第一层级的基本准入条件都不满足，后面的商业计划和联系再好也没用了。可以说这两个层级是加拿大自雇移民申请的基石，每一个申请人都应该想尽办法去证明。然后，在加拿大自雇移民竞争日益积累的今天，仅仅是保证前两个层级我认为还是不够的。真正的决胜关键，在于第三层级。

　　第三层级为是否能对加拿大做出贡献。

　　说到贡献，我们就要从一个国家的移民体系说起。为什么需要移民?移民不是请客吃饭，不是做文章，不是绘画绣花，更不是做公益，一个国家招收移民的唯一目的就是对社会有用，百分之百出于功利目的。

　　加拿大技术移民，就是利用移民政策来吸引社会紧缺的人才;加拿大企业家移民，就是吸引管理经验、科学技术和金融资本;保姆移民，就是吸引护工来应对老龄化社会。所有的这些加拿大移民项目，目的性都非常明确。

　　而自雇移民吸引的文艺和体育人士，究竟能对加拿大带来什么好处呢?

　　用宏观语言，我们可以说文艺和体育人才可以促进加拿大的文化建设，培养体育人才，进而提升全民素质，向全面建设多元文化和多民族融合的和谐社会的伟大目标而添砖加瓦。

　　当然，这些都是对的，但对比其他任何一类移民项目，加拿大自雇移民的目的性都显得过于模糊。尤其是在“贡献”的定义上，我们可以用模棱两可来形容。

　　在移民局内部审核标准的文件上，对“贡献”的定义也是极为宽泛的，它举了一个例子，一名音乐家或运动员来到加拿大后从事文体教育，教学就可以算作一种贡献。

　　对于“贡献”，我可以负责的说，它一定是移民官敲下“Approve”章的最后决定因素。但如果你真的按照官网文件的理解，以为只要来加拿大做个教师就可以算是贡献，那很可能就吃亏了。

　　移民局定义的“贡献”，采用的是最普遍和简单理解的例子。因为“贡献”才是加拿大自雇移民的终极要义，自雇移民不是要吸引企业家，安省、BC省的企业家移民动辄要上百万加元的投资额，艺术家和运动员没有这个财力，更难运营一家商业企业;

　　加拿大自雇移民也不是要吸引技术人才，它明确要求自雇移民申请者未来一定要从事自雇职业，要证明自己不会打工。

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