为快速移居，企业高管办理NS省雇主担保移民，已收到PR获批信

        基本信息
        L女士，49岁（递交时），总经理
        学历/语言：大专（英语语言文学）/ CLB 6
        家庭情况：孩子目前在美国且有绿卡
        匹配职位：NOC 12102 餐厅采购员
        移民目的：全家移居加拿大
        背景简介
        L女士目前在国内某医疗器械公司就职，有持股，在公司期间先后担任采购经理和总经理，负责企业相关年度计划制定、团队管理及业务相关事宜。
        L女士在来到兆龙移民的第一时间就提出了非常明确的移民需求——尽快取得能够定居加拿大的长期身份。L女士说，孩子已经定居美国，在忙忙碌碌十几年之后，自己也希望能够渐渐放慢脚步，去享受生活，在对比美国和加拿大的生活氛围以及移民政策，她心中各个方面的天平都更倾向于加拿大。
        在来到兆龙移民之前，L女士在多家机构中进行了对比，她在关注一段时间后发现，兆龙移民加拿大团队拥有大量成功的实操经验，而且针对一些突发情况也有很成熟的应对措施，在实际考察一次之后，便决定将自己的移民申请交给兆龙来完成。
        咨询评估
        兆龙移民加拿大团队在对L女士进行综合评估后认为，L女士作为在企业担任管理岗位，拥有丰富经验的职场人，我们认为SUV联邦创新企业家移民（联创）或省提名雇主担保项目是合理方案选择，但考虑到SUV联创很少会申请工签实际登陆参与企业管理，不符合其尽快取得身份的初衷，最终我们根据L女士的相关工作经验为其在NS省匹配到一份采购相关工作，并很快完成打广告工作，顺利拿下Job Offer。
        案例难点
        L女士此前的工作经验以团队和企业管理为主，但因为最终确定的移民方案是雇主担保，如何能够在满足快速推进移民申请的同时为其匹配到一个合理的雇主岗位是极具挑战性的事情。为了帮助L女士扩大工作经验的适配范围，我们的加拿大文案团队对其过往工作经验、负责的企业事务等进行了详细梳理，最终确定了采购相关经验及申请方向。
        申请时间线
        2023年4月，现成NS雇主
        2023年4月，打广告
        2023年7月，收到offer
        2023年8月，递交省提名

L女士的NS省提名纸

L女士的工签支持信

        2023年12月，省提名获批
        2024年1月，递交联邦
        2024年3月，递交工签
        2024年5月，收到档案号

L女士的联邦档案号

        2024年10月2日，工签入境加拿大
        2024年10月8日，PR获批

L女士的PR获批信

        案例总结
        在咨询过程中L女士说道，她原本的移居计划没有这么早，但是在长期以来的关注过程中，发现加拿大的移民形势越来越严格，从申请条件到项目名额，都有了很大程度的提高，为了能够把握住相对友好的移民政策，这才在2023年着手申请。
        其实对于很多移民申请人来说，从萌生想法、到了解政策、到详细咨询，再到递交申请，这一系列的环节都需要一定的时间做基础，毕竟移民对于家庭和个人来说都是非常重大的决定。
        但是作为专业移民服务机构，兆龙移民建议大家现在了解移民要尽可能缩短前期时间，毕竟现在各国都在收紧移民政策的环境下，时间是每个人的必争之地，大家可以与兆龙移民联系，告诉我“您的意向国家”，我们的专业团队将根据您的实际情况，结合家庭需求，量身定制专属移民方案。